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株式会社 井ノ瀬運送
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福利厚生

社員が生き生きと働くために、充実した福利厚生制度を設けております。

社員互助会「さくら会」

当社では、「さくら会」という社員互助会を運営しております。この会は、会員の皆様から毎月の会費として一人700円、会社が同額の700円を供出して運営されています。この会から皆様のお誕生日、お子様の入学祝、出生祝、結婚記念日のお祝い、永年勤続や傷病見舞等、現在25項目について、会社規程とは別に給付金をお支払しております。一人の会費は年間8,400円(700円×12ヶ月)となりますが、本人のお誕生日祝いとして、さくら会から10,000円が給付還元されますので、会費が負担になるということはありません。

団体医療保険制度

井ノ瀬運送では、ご自身の病気やケガに備える団体医療保険制度を整備しております。この保険は、社員全員が保険料全額会社負担で加入することが出来ます。ご加入により三大疾病やその他病気やケガでの通院・入院の場合、公的給付金とは別に保険料が支払われます。これにより、公的給付金では不足してしまう医療費を補うことが出来、生活のご負担の軽減に繋がっております。また、この保険は退職後も、ご希望の方はそのまま継続することが可能です。(保険料自己負担)

親孝行手当・子供手当

お子様一人ひとりに子供手当が支給されます。また、同居している親御さんを扶養している場合は、親孝行手当を支給しております。親孝行手当は、親御さんを扶養している方を会社として少しでも支援し、また末永く親孝行が出来るようにと、皆様を応援する気持ちから作りました。

井ノ瀬運送では、上記以外にもその他、「退職金制度」「各種資格取得支援制度」「報奨金制度」「保養施設割引制度」等、様々な形で皆様の就業をサポートし、就業環境の向上に努めております。

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